【喜迎党代会•展桂医成就】党建文化篇： 净化校园政治生态取得新进展

坚持党的领导，牢牢把握社会主义办学方向
学校党委全面贯彻党的教育方针，以党的政治建设为统领，坚决落实党中央和自治区党委、自治区人民政府和自治区党委教育工委、教育厅关于学校工作的决策部署。坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事规则和决策制度。修订完善《桂林医学院章程》《桂林医学院学术委员会章程》等重要制度，推进学校治理体系进一步完善，治理能力进一步提高。坚决落实自治区党委巡视和上级重大专项检查整改要求，校园政治生态得到净化。
坚持思想引领，持续强化理论武装和意识形态工作责任制落实
坚持把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想作为首要政治任务。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大及历次全会、全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神。深入推进理论学习中心组、教职工理论学习教育、推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走，引导党员干部和师生员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强马克思主义学院建设，擦亮学校社会主义底色。压实二级党组织意识形态工作主体责任，坚持发挥课堂教学主渠道作用，坚决守住网络意识形态主阵地，加强对教材选用、教学管理、教师引进、学生活动等方面的政治把关，确保意识形态安全。
坚持强基固本，基层党组织建设大力加强
建立二级党组织书记例会机制，健全落实二级院系党政联席会议制度和附属医院党委领导下的院长负责制，选优配强基层党组织负责人，推动二级党组织发挥政治核心作用。推进党支部规范化建设，教师党支部书记“双带头人”比例达100%。加强党员发展过程指导，近五年共发展党员2232名,党员队伍结构进一步改善。完善党建工作评价体系建设，开展二级党组织党建工作、党支部建设工作专项检查，实施党建质量年活动，促进党建工作精细化、组织生活规范化。启用党建管理平台，实现党员教育、管理、服务和监督一体化、智能化。实施“党建+”引领11项工程，推动党建工作与中心工作深度融合，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。促进党建工作与“三全育人”同频共振，建成“新时代大学生党建文化中心”，得到《光明日报》专题报道，产生了积极的社会影响。引导192名党员干部与6个贫困村的595户贫困户结对帮扶，推行“党组织+带头人+贫困户”模式，做到“六个聚集一个到位”，脱贫成效获得群众认可。
坚持好干部标准，干部队伍建设扎实推进
学校党委坚持党管干部原则，贯彻党的组织路线，用好干部标准选人用人，完成2015年、2018年两轮干部换届工作。突出政治标准，坚持“凡提四必”，选拔重用忠诚干净担当的干部，推动形成干部“能上能下、能进能出”的机制。加强干部日常教育、监督管理，健全干部考核机制，坚持激励与约束、问责相结合。五年来调整交流处级干部99人次，提拔处级干部66人，选派24名优秀干部挂职锻炼，干部队伍更有力量更有作为。
坚持正风肃纪，党的作风建设和纪律建设不断加强
学校党委认真履行主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，校长履行“党政同责”，班子成员履行“一岗双责”，层层压实全面从严管党治党主体责任。学校党委全力支持纪委履行监督职责，落实中央八项规定及其实施细则精神。深化运用监督执纪“四种形态”，推进风险防控工作。严肃查处违法党的纪律的行为，用典型案例开展警示教育。五年来共约谈提醒267人次，给予党纪政纪处分20余人次。
坚持汇聚合力，统战、群团和离退休工作积极有为
始终坚持将教代会、工会作为学校治理结构的重要组成部分，注重发挥其在学校工作中的积极作用。加强政治引领，引导支持民主党派和党外知识分子为学校发展建言献策、民主监督。落实共青团改革任务，规范了学生社团管理。